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熱土正當燃 揚帆逐浪高——2022年度浙江土畜新員工培訓圓滿結束

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10/18-10/21日  熱土相聚

邀請“萌新“們

跨越山海齊聚一堂

共赴青春的詩和遠方

遇見更優秀的自己


01

熱土沸騰  快樂集結

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第一天團隊活動:碰撞high起來!

擺脫忐忑,告別“社恐”

勇敢出擊

你就是最燃的熱土新星!


新員工們在半天內完成了熱身運動、旱地冰壺的學習、攻守訓練、激烈比賽、收獲分享。在熱烈的氛圍中,大家藉由冰壺表達自我,快速結交伙伴,全心融入團隊,彰顯新土畜人的活力與擔當。

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02

莊嚴開班  諄諄寄語

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公司黨委副書記、總經理楊躍勝代表公司黨委對新員工的到來表示熱烈歡迎。他著重向大家介紹了公司歷史沿革、業務構成及發展規劃等,并希望新員工們在“靜”“競”“境”三個方面下足功夫。“靜”是勤于思考、立足當下,要心無旁騖,專注于辦好眼前事、手頭事、當下事。“競”是奮發進取、只爭朝夕,要拿出年輕人的激情和活力,保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態,沖鋒在前、爭先創優。“境”是律己修身、擔當奉獻,年輕人要做到想干事、能干事、干成事、不出事,在平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來。


03

感知企業 文化傳承  

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四天的培訓課程里,各部室老師采用講授、案例分析、視聽影音等多種授課方式,宣貫辦事流程、解讀規章制度、講授應知應會,并安排學員參觀了公司企業文化俱樂部。


04

經驗分享 指點迷津

經驗交流主要圍繞工作和生活展開,辦公室主管朱雨濛和業務骨干吳芳芳向新員工們介紹了在公司充實又豐富的經歷,解答了大家在實際工作中的一些困惑,為新員工們在公司的發展指明了道路。新起點、新征程,新員工們紛紛表達了對公司的熱愛和對未來的向往。

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培訓最后,公司人力資源部負責人孫陽瑯為3名優秀學員和1名最受歡迎講師頒獎。衷心希望新土畜人們勵精圖治,永遠奔跑在路上,用奮斗譜寫美好青春。

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(人力資源部供稿)


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