為深入實施“550”土畜英才計劃，根據“三英”培訓安排，9月24日至26日，公司面向新入職1-3年員工，舉辦了2025年“雛英育航”培訓。公司黨委副書記、董事、工會主席金彤出席開班式。公司本級職能管理部室、業務部門及下屬企業共35名青年員工參加培訓。
本次培訓課程主題突出、內容豐富，公司人力資源部相繼安排了“挑戰哥德堡”破冰拓展、企業文化宣貫以及涵蓋職業心態、思維模式、辦公技能和溝通呈現訓練的版權課程。期間邀請了來自物產中大國際的青年業務骨干周勁羽和浙江惠靈青年業務骨干朱越，向學員們分享他們的成長經驗。
青春逢盛世，奮斗正當時。公司黨委希望各位青年要熱愛企業，有一顆忠誠企業的心；要全局站位，有一份國企員工的責任；要敢于挑戰，有一種開拓業務的勇氣；要知行合一，有一個踐行員工行為規范的自覺；要強化規矩，有一點嚴守紀律的底線，以培訓為契機，加強學習實踐、持續提升核心能力，在崗位上砥礪才干、施展才華，為公司高質量發展注入澎湃的青春動能。
（人力資源部供稿）
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